{"id":665,"date":"2024-05-13T11:32:36","date_gmt":"2024-05-13T11:32:36","guid":{"rendered":"https:\/\/ancellevarese.it\/?page_id=665"},"modified":"2024-10-25T13:38:01","modified_gmt":"2024-10-25T13:38:01","slug":"whistleblowing","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ancellevarese.it\/viggiu\/whistleblowing\/","title":{"rendered":"Whistleblowing"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"665\" class=\"elementor elementor-665\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a795247 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"a795247\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d75c0b2\" data-id=\"d75c0b2\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e614d5d elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"e614d5d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-80249ea elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"80249ea\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-25e89e0 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"25e89e0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Whistleblowing<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-57137ba elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"57137ba\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0fe1a57 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"0fe1a57\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cf91250 testoSTANDARD elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cf91250\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>In linea con le normative vigenti inerenti la segnalazione degli illeciti in azienda (D. Lgs. 24\/2023 &#8211; Whistleblowing) i soggetti segnalanti possono essere soggetti apicali o subordinati o terze parti che siano testimoni di condotte illecite o irregolari, ossia:<\/p><ul style=\"margin-bottom: 40px;\"><li style=\"background-color: #ffffff!important; margin-left: 20px; margin-top: 5px; margin-bottom: 5px;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Lavoratore subordinato del settore privato<\/span> <i>(ivi compresi i lavoratori il cui rapporto di lavoro \u00e8 disciplinato dal decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, o dall&#8217;articolo 54-bis del decreto-legge 24 aprile 2017, n. 50, convertito, con modificazioni, dalla legge 21 giugno 2017, n. 96)<\/i><\/li><li style=\"background-color: #ffffff!important; margin-left: 20px; margin-top: 5px; margin-bottom: 5px;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Lavoratore autonomo che svolge la propria attivit\u00e0 lavorativa presso soggetti del settore privato<\/span> <i>(ivi compresi quelli indicati al capo I della legge 22 maggio 2017, n. 81, nonch\u00e9 i titolari di un rapporto di collaborazione di cui all&#8217;articolo 409 del codice di procedura civile e all&#8217;articolo 2 del decreto legislativo n. 81 del 2015)<\/i><\/li><li style=\"background-color: #ffffff!important; margin-left: 20px; margin-top: 5px; margin-bottom: 5px;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Lavoratore o collaboratore che svolge la propria attivit\u00e0 lavorativa presso soggetti del settore privato che forniscono beni o servizi<\/span> o che realizzano opere in favore di terzi<\/li><li style=\"background-color: #ffffff!important; margin-left: 20px; margin-top: 5px; margin-bottom: 5px;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Libero professionista\/consulente<\/span> che presta la propria attivit\u00e0 presso soggetti del settore privato;<\/li><li style=\"background-color: #ffffff!important; margin-left: 20px; margin-top: 5px; margin-bottom: 5px;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Volontario\/tirocinante<\/span> che presta la propria attivit\u00e0 presso soggetti del settore privato<\/li><li style=\"background-color: #ffffff!important; margin-left: 20px; margin-top: 5px; margin-bottom: 5px;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Persona con funzioni di amministrazione, direzione, controllo, vigilanza o rappresentanza<\/span>, anche qualora tali funzioni siano esercitate in via di mero fatto, presso soggetti del settore privato.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4bdf6aa elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"4bdf6aa\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2a71ac7 testoSTANDARD elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2a71ac7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Le segnalazioni possono avere ad oggetto<\/strong> comportamenti relativi a:<\/p><p>1) Violazione <strong><u>Normativa Europea<\/u><\/strong> applicabile per il settore privato:<\/p><ul><li style=\"background-color: #ffffff!important; margin-left: 20px; margin-top: 5px; margin-bottom: 5px;\">Illeciti che rientrano nell\u2019ambito di applicazione degli atti dell\u2019Unione Europea o degli atti nazionali indicati nell\u2019Allegato al d.lgs. 24\/2023 ovvero illeciti che rientrano nell\u2019ambito di applicazione delle norme nazionali attuative degli atti dell\u2019Unione Europea relativi ai settori indicati nell\u2019Allegato alla direttiva 2019\/1937 (appalti pubblici; servizi, prodotti e mercati finanziari e prevenzione del riciclaggio e del finanziamento del terrorismo; sicurezza e conformit\u00e0 dei prodotti; sicurezza dei trasporti; tutela dell&#8217;ambiente; radioprotezione e sicurezza nucleare; sicurezza degli alimenti e dei mangimi e salute e benessere degli animali; salute pubblica; protezione dei consumatori; tutela della vita privata e protezione dei dati personali e sicurezza delle reti e dei sistemi informativi)<\/li><li style=\"background-color: #ffffff!important; margin-left: 20px; margin-top: 5px; margin-bottom: 5px;\">Atti od omissioni che ledono gli interessi finanziari dell\u2019Unione ex art. 325 TFUE<\/li><li style=\"background-color: #ffffff!important; margin-left: 20px; margin-top: 5px; margin-bottom: 5px;\">Atti od omissioni riguardanti il mercato interno<\/li><li style=\"background-color: #ffffff!important; margin-left: 20px; margin-top: 5px; margin-bottom: 5px;\">Atti o comportamenti che vanificano l\u2019oggetto o la finalit\u00e0 delle disposizioni di cui agli atti dell\u2019Unione nei settori menzionati nei punti precedenti<\/li><li style=\"background-color: #ffffff!important; margin-left: 20px; margin-top: 5px; margin-bottom: 5px;\">Atti od omissioni che ledono gli interessi finanziari<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ad7c10e elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"ad7c10e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8705c90 testoSTANDARD elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8705c90\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>2) Violazioni del <strong>Codice Etico<\/strong> ovvero del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del <strong>lgs. 231\/01<\/strong>.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">In merito a tali tipologie di segnalazione, sono disponibili nel sito web della RSA, nella pagina \u201cDocumenti\u201d, il Codice Etico e la Carte dei Servizi.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Per il personale dipendente, ulteriori informazioni sono disponibili all\u2019interno dei \u201cProtocolli operativi\u201d adottati dalla RSA.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-375a041 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"375a041\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-15f15ac elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"15f15ac\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-dab5a32\" data-id=\"dab5a32\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-44c354b testoSTANDARD elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"44c354b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Non sono invece meritevoli di segnalazione;<\/strong><\/p><ul style=\"margin-bottom: 40px;\"><li style=\"background-color: #ffffff!important; margin-left: 20px; margin-top: 5px; margin-bottom: 5px;\">questioni di carattere personale del segnalante<\/li><li style=\"background-color: #ffffff!important; margin-left: 20px; margin-top: 5px; margin-bottom: 5px;\">rivendicazioni o istanze attinenti alla disciplina del rapporto di lavoro o rapporti con il superiore gerarchico o con i colleghi.<\/li><\/ul><p style=\"font-weight: 400;\">La Fondazione si \u00e8 dotata di una piattaforma idonea a garantire, anche tramite strumenti di crittografia, la riservatezza dell\u2019identit\u00e0 del segnalante, degli eventuali terzi citati nella segnalazione, nonch\u00e9 del contenuto della segnalazione e della relativa documentazione. La segnalazione \u00e8 pertanto accessibile al solo \u201cAddetto alle Segnalazioni\u201d, per garantire piena riservatezza.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">La piattaforma permette l\u2019inserimento di segnalazioni sia in formato scritto, sia di messaggi audio.<\/p><p><u>Per inserire la Vostra segnalazione cliccare sul seguente link:<\/u><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-84e86e2 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"84e86e2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/casasangiuseppe.cpkeeper.online\/keeper\/available-configuration-links\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">CLICCA QUI PER INVIARE LA TUA SEGNALAZIONE<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e32acbd elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"e32acbd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b4d2a12 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b4d2a12\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">Il segnalante ha inoltre la possibilit\u00e0 di richiedere all\u2019Addetto alle Segnalazioni <strong><u>un incontro fisico<\/u><\/strong>, per effettuare la segnalazione di persona. In tal caso, il segnalante pu\u00f2 comunque accedere alla piattaforma e richiedere tale incontro tramite richiesta scritta o messaggio audio, specificando il proprio recapito telefonico al fine di essere ricontattato dall\u2019Addetto alle Segnalazioni, cos\u00ec da definire nel dettaglio le modalit\u00e0 di incontro fisico.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-df179cd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"df179cd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>l D. Lgs. 24\/2023 prevede la possibilit\u00e0 di <strong>segnalazione esterna<\/strong> qualora:<\/p><ul style=\"margin-bottom: 40px;\"><li style=\"background-color: #ffffff!important; margin-left: 20px; margin-top: 5px; margin-bottom: 5px;\">sia stata gi\u00e0 effettuata una segnalazione interna e la stessa non abbia avuto seguito;<\/li><li style=\"background-color: #ffffff!important; margin-left: 20px; margin-top: 5px; margin-bottom: 5px;\">si abbiano fondati motivi di ritenere che, se fosse effettuata una segnalazione interna, alla stessa non sarebbe dato efficace seguito, ovvero che la stessa segnalazione possa essere motivo di ritorsione\/discriminazione;<\/li><li style=\"background-color: #ffffff!important; margin-left: 20px; margin-top: 5px; margin-bottom: 5px;\">si abbia fondato motivo di ritenere che la violazione possa costituire un pericolo imminente o palese per il pubblico interesse.<\/li><\/ul><p>Nei casi elencati, la segnalazione deve essere inviata esclusivamente ad ANAC tramite le modalit\u00e0 previste e disponibili sul sito web dell\u2019Autorit\u00e0 al seguente link:\u00a0<a href=\"https:\/\/whistleblowing.anticorruzione.it\/\">https:\/\/whistleblowing.anticorruzione.it\/<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Whistleblowing In linea con le normative vigenti inerenti la segnalazione degli illeciti in azienda (D. 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